正社員（せいしゃいん）とは、正規雇用で企業に雇われた、従業員籍を有する労働者の事。正規職員とも。いわゆる会社員とは、主に正社員の事をいう。アルバイトや派遣社員、契約社員と言ったいわゆる非正規雇用で雇われた非正社員と区別するために用いられる言葉。
契約社員（けいやくしゃいん）とは企業などと有期の期間での雇用契約を結んで職務に従事する労働者のことを言う。期間社員、期間従業員などともいう。特に工員として勤務する場合は期間工などともいう。
派遣（はけん）とは、特定の仕事を与えて特定の場所へ赴かせること。例えば、大規模災害時に自衛隊を被災地に派遣するなど。⇒災害派遣「人材派遣」（労働者派遣）又は「派遣社員」の略。⇒人材派遣、労働者派遣事業
パート・アルバイト
期間契約労働者の一種。厳密な定義はなく、短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律（パートタイム労働法）では「1週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労働者よりも労働時間が短い労働者」。労働力調査（総務省）では、「勤め先での呼称がパート・アルバイトである者」となっている。企業の現場では、パートとアルバイトを厳密に区別していない場合がある。
パートとは一般的に、正社員と比べ労働時間が短く、時間あたりの賃金が安い。また、労働基準法の適用範囲内だが、現状では多くの面において適用されているとは言い難い。福利厚生などの対象にもならないことが多い。構成は、学生、主婦が多いため、男性よりも女性が多い。また、年齢構成では15〜24歳といった若い世代よりも、30、40歳といった中年世代の方が多い。パートは略称で正式にはパートタイマー。語源は英語のPart Timer。
アルバイト（独語からの外来語: Arbeit）は、就労形態の一種で、正社員と比べて短期間、低賃金となる、期間契約社員の一種。日常会話などではバイトとも略される。
フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』より抜粋
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